7月中旬，道尔顿人聚在一起，召开半年度工作会议。会议由董事长欧阳治球先生主持。本次会议主要是两个目的，一是提出公司现有问题，规划企业未来；二是对公司实行股权激励方案。

       董事长对行业现状及前景、企业现状、市场现状等进行了深度分析，并对下一步公司的走向做了规划。

       公司管理层及员工们都精心准备，依次发言，指出了公司现在存在的问题及提出相关解决方案。尤其是围绕生产部的工作开展、人员招聘；产品多元化、品质品检；公司内部管理优化，全员加强培训学习，提升全员素质，团结一致等等方面提了诸多中肯的意见及建议。

        通过此次会议，让大家对企业的运营情况及未来走向更加深入了解，增加了员工的企业归属感，更能以主人翁精神来融入道尔顿的发展。相信通过大家的齐心协力，道尔顿将会更上新台阶。